陈春花：我们一起上戈12吧！ -凯发官网首页

我觉得戈壁是一个比较神秘的地方，这个地方在你没去的时候可能只是一种想象：空无一人，茫茫荒漠什么都没有。但当你去了之后才发现，这个地方其实是一个巨大的宇宙，你去了之后，会发现它所承载的东西，其实是挖掘不尽的。——陈春花 北京大学国家发展研究院教授

戈10是我第一次去戈壁，有两大收获：

你必须学会跟自己对话。因为在那个场景下你会很容易反观自己，你会在一个很干净、很纯粹的环境中倾听内心的真实想法。

你会发现原来你的能量真的超乎想象。你只要安静的往前走，你一定可以走到终点。

戈11是我第二次去戈壁，已经有了一定的经验，感受也就变了。

这次我会有心情去观察，发现戈壁其实蕴含了你想象不到的生命力。比如说，那里有平时看不到的许多物种，有极端气侯下的变化。戈11的天气跟戈10完全不同：后者遇到了沙尘暴，前者温度宜人。虽然我已经去过一次戈壁，但当我再去的时候，还是会看到一个全新的戈壁，跟之前认识的完全不一样，不走进来是没有办法感受到的，也无法去形容的。

第二个感受是，我会很从容地去感受我跟戈壁之间的关系。因为我对戈壁有了一定的认识，就会发现对很多东西的处理其实是有准备的。但是这种准备不能帮你解决问题，因为你遇到的情况是新的，所以你就会发现经验又没有用了。

然后我就发现学会放下。放空也是很重要的，这是第三个感受。

戈壁是一个神奇的地方，如果你愿意去，每一次收获都不太一样。

平时我的角色有好多种：学校老师、企业顾问、总裁或者董事长。从某种意义上来讲，我一直都是一个领导者的角色。可是我进戈壁的时候把自己定位在一个被领导者，学会去服从、遵守，这个收获对我是非常大的。在日常管理、日常生活中，我从来没有做这个角色，但是走到戈壁的时候，我就把自己定位在这个角色。因为我很清楚别人会比我更强大，所以我就当一个队员。我愿意相信我的上司，相信我的伙伴，相信规则，相信队医，相信教练，我发现我得到的能量完全是超乎我自己。

很多时候我们没有办法做的更好的原因是固化了自己的角色：就觉得我应该怎么样。实际这是不对的。在团队里你的角色一旦确定，你就把这个角色做到最好，这个团队的价值就会最大，而你本人的价值也就会最大。这是一个从管理角度看特别大的收获。

第二从管理角度看特别大的收获是不放弃、不言败，这也是女排特别感动我的地方。当你去走戈壁的时候，戈壁设定了一个很特别的场景，这个场景可能很极端，也许在日常生活中不会遇到。在这种极端场景下，好痛不痛，腿酸不酸，步迈不动也要迈。你只要不放弃、不言败，最终一定能走到终点。

第三个收获是，我们在整个走戈壁的过程中必须要尊重规律。什么时间你要补能量，什么时候你要拉伸，你应该怎么保护你自己，不要被晒坏，不要被吹坏，你不能违背这些规律。如果你违背这些规律，可能最后你走出来的时候会伤痕累累。比如你一定要熟悉你的脚力，了解你要穿多大的鞋子，你不能固执的认为你就可以，否则你受到的伤害就非常大，甚至还有人会因你受伤而付出努力。

最后一个收获就是团队精神真的是非常重要。我在没去之前，认为不可能超越戈壁，但当有一堆人陪着你的时候，你就一定能超越戈壁。

人能有很多很多极限，我们常常讲我们要突破这个极限，那个极限。其实走戈壁就是最容易突破的一个极限，为什么不去试一下？我们经常讲各种各样的企业家精神，创新、超越，别喊口号，去试一下，走戈壁就是一个超越，因为你平时没走，为什么不去试一下？你试一下就会发现，原来突破极限也不是做不到的事情。

所以我建议北大国发院的校友们都来体验一下不同的自己，试一试你的极限在哪里，你的能量真的超乎你的想象！